Tür-Öffner
Das Taglohnprojekt «Tür-Öffner» ist ein Integrationsprogramm, welches das ganze Jahr angeboten wird. Im Taglohnprojekt beschäftigen, betreuen und befähigen wir erwerbslose Menschen in sozialen und beruflichen Bereichen, indem wir ihnen einen geregelten Tagesablauf und bezahlte Arbeit anbieten.
Begleiteter Arbeitsplatz
Die Teilnehmenden erhalten einen begleiteten Arbeitsplatz im Bereich Naturschutz (Neophyten-Bekämpfung, Heckenschnitt, Heuarbeiten, Gartenunterhalt, Werkstattarbeiten).
Feste Struktur und Soziale Kontakte
Die Teilnehmenden sind in eine feste Struktur eingebunden und können soziale Kontakte aufbauen.
Lohn
Die Entlöhnung für die Teilnehmenden in Arbeitsintegrationsmassnahmen wird mit den zuweisenden Stellen festgelegt. Diese beträgt in der Regel CHF 6,- pro Stunde und erfolgt monatlich auf das durch die teilnehmende Person und die zuweisende Stelle festgelegte Konto. Barauszahlungen sind nicht möglich.
Berichterstattung
Die zuweisenden Stellen erhalten monatlich Stunden- und Lohnabrechnungen der zugewiesenen Personen. Die Art und Weise der weiteren Berichterstattung an die zuweisende Stelle wird nach Bedarf individuell erfolgen.
Kosten
Für die zuweisende Stelle fallen in der Regel keine Kosten gegenüber dem Taglohnprojekt an. Das Projekt «Tür-Öffner» finanziert sich eigenständig über die Akquisition und Durchführung von Arbeitsaufträgen Dritter.
Zusätzliche Aufwände oder gezielte Integrationsbemühungen werden in Absprache mit den zuweisenden Stellen Rechnung gestellt.
Ziele und Förderung
Mit allen teilnehmenden Personen werden individuelle Ziele festgelegt. Diese können zu verschiedenen Fach-, Selbst-, oder Sozialkompetenzen ausformuliert werden.
Erweitertes Angebot
Auf Wunsch der zuweisenden Stelle führt eine fachlich ausgebildete Person des Taglohnprojektes «Tür-Öffner» weiterführende Massnahmen in Form eines Job-Coachings mit Zustimmung der/des Teilnehmenden durch. Die Begleitung und Unterstützung wird separat verrechnet und erfolgt gemäss dem Handlungskonzept von Supported Employment: Wichtige Grundvoraussetzung ist, dass bei der/dem Teilnehmenden der Wunsch vorhanden ist, in den Arbeitsmarkt einsteigen zu wollen.
- Erarbeitung des beruflichen Profils und Integrationsplanung
- Arbeitsplatzfindung und Vermittlung
- Unterstützung am Arbeitsplatz